Công ty TNHH Công nghiệp Zhongyu Lufa (Thượng Hải) (sau đây gọi là "Zhongyu Lufa" hoặc "Công ty") có vốn đăng ký là 100 triệu nhân dân tệ Nó được đăng ký tại Quận Trường Ninh, Thượng Hải và địa chỉ kinh doanh là Đơn vị 202A, Tòa nhà T8, Giai đoạn 1, Trung tâm Hongqiao Xiexin, Khu thương mại Hồng Kiều, Thượng Hải Cổ đông kiểm soát của công ty là Công ty TNHH Phát triển và Xây dựng Tích hợp Đô thị-Nông thôn Hà Nam Yuzi
Công ty có trụ sở tại Đồng bằng sông Dương Tử và hợp tác với Bắc Kinh-Thiên Tân-Hà Bắc, Khu vực Vịnh lớn Quảng Đông-Hồng Kông-Macao và cụm đô thị Thành Đô-Trùng Khánh để kết nối các nhóm dịch vụ, dịch vụ cho các quận và thành phố, dịch vụ cho các doanh nghiệp cấp tỉnh, dịch vụ cho hệ sinh thái của nhóm và vòng kết nối bạn bè thông qua việc kết nối tài nguyên Đồng thời, tiếp tục đổi mới phương hướng phát triển kinh doanh, điều chỉnh ý tưởng phát triển kinh doanh, thích ứng với nhu cầu thị trường
Hiện tại, công ty đã hình thành bốn hướng kinh doanh: đầu tư và kết nối tài nguyên, thương mại, xanh và carbon thấp, và vận hành vốn Đầu tiên là kinh doanh đầu tư và kết nối tài nguyên, chịu trách nhiệm phát triển các đơn vị cửa sổ của tập đoàn và đảm nhận các chức năng quan trọng là thu hút đầu tư, trí tuệ, nhân tài và dự án Đồng thời, bố trí kinh doanh đầu tư kịp thời theo tình hình đầu tư; thứ hai là kinh doanh thương mại, được hướng dẫn bởi sự hội nhập giữa công thương và ý tưởng xúc tiến thương mại, đồng thời thực hiện nhiều hoạt động kinh doanh buôn bán hàng hóa số lượng lớn Các ngành nghề kinh doanh hiện nay bao gồm nông sản, than đá, vật liệu xây dựng, kim loại màu, vv; thứ ba là xanh Doanh nghiệp carbon thấp cam kết xây dựng nền tảng dịch vụ toàn diện xanh và ít carbon, đồng thời thúc đẩy hiện thực hóa các mục tiêu carbon kép “3060” quốc gia bằng cách thực hiện các hoạt động kinh doanh liên quan đến hệ thống kinh tế xanh, ít carbon, trung lập và tuần hoàn: Thứ tư là kinh doanh vận hành tài sản, tận dụng tối đa lợi thế của địa điểm đăng ký của công ty, tập hợp các nhóm vận hành và vận hành vốn chuyên nghiệp, mở ra các kênh kết nối tài sản và thị trường vốn, nâng cao chất lượng và hiệu quả của tài sản đồng thời giới thiệu các quỹ chi phí thấp
一、Nguyên tắc keo bong da seagame 31 dụng
(1) Tuân thủ nguyên tắc chất lượng nhân sự phù hợp với yêu cầu công việc;
(2) Nguyên tắc công khai, khách quan, công bằng, cạnh tranh và keo bong da seagame 31 chọn dựa trên thành tích;
(3) Nguyên tắc bổ nhiệm người có năng lực, có liêm chính chính trị
二、Kế hoạch keo bong da seagame 31 dụng
Tổng số lượng keo bong da seagame 31 dụng dự kiến lần này3người, bao gồm phó tổng giám đốc, giám đốc tài chính và giám đốc kiểm soát rủi ro của công ty1 người
Địa điểm làm việc: Thượng Hải, Trịnh Châu
(1) Phó Tổng Giám đốc Công ty
1Trách nhiệm công việc
1.1Chịu trách nhiệm hỗ trợ tổng giám đốc xây dựng kế hoạch phát triển chiến lược, kế hoạch kinh doanh và kế hoạch phát triển kinh doanh của công ty;
1.2Chịu trách nhiệm tổ chức, giám sát việc thực hiện và báo cáo các kế hoạch, kế hoạch của công ty;
1.3Chịu trách nhiệm kiểm tra, điều hành tình trạng làm việc của các bộ phận;
1.4Chịu trách nhiệm điều phối và xử lý mối quan hệ công việc giữa các phòng ban;
1.5Chịu trách nhiệm hướng dẫn xây dựng và quảng bá văn hóa công ty;
1.6Chịu trách nhiệm báo cáo tiến độ công việc và đề xuất đề xuất bổ nhiệm nhân sự cho tổng giám đốc;
1.7Chịu trách nhiệm làm tổng giám đốc khi tổng giám đốc vắng mặt;
1.8Chịu trách nhiệm tổ chức các cuộc họp công việc định kỳ;
1.9Chịu trách nhiệm sửa đổi và rà soát các tài liệu khác nhau liên quan đến hoạt động của công ty;
1.10Chịu trách nhiệm hoàn thành các công việc do tổng giám đốc tạm giao
2.Trình độ chuyên môn
2.1Ủng hộ sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Trung Quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa; dám chịu trách nhiệm, giỏi hành động, siêng năng và tận tâm, thực tế và làm việc chăm chỉ, có khả năng thích ứng với những chuyến công tác thường xuyên;
2.2tuổi trongDưới 40 tuổi (sinh sau 01/01/1982), bằng cử nhân trở lên, quản lý tài chính và đầu tư, tài chính, luật và các chuyên ngành liên quan khác；
2.3Với các tổ chức hành chính, doanh nghiệp nhà nước vừa và lớn, vvCó hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý và giữ 312430_12502| năm (bao gồm) hoặc cao hơn cấp phó bộ phận hoặc phó tổng giám đốc công ty (trụ sở chính hoặc trụ sở chính của tập đoàn) vị trí lãnh đạo thực tế, phải có kinh nghiệm làm việc phụ trách đầu tư và tài chính, kiểm soát rủi ro, vv và có năng lực tổ chức và quản lý lãnh đạo nhất định;
2.4Làm quen với hệ thống doanh nghiệp hiện đại, có kiến thức chuyên môn cần thiết để thực hiện trách nhiệm công việc, quen thuộc với mô hình hoạt động của các tổ chức tài chính như ngân hàng và công ty chứng khoán, đồng thời có khả năng phân tích và phán đoán, tổ chức và điều phối, ra quyết định và ứng phó cũng như giải quyết các vấn đề thực tế;
2.5Hiểu biết về hoạt động đầu tư vốn, có kinh nghiệm vận hành vốn phong phú và nhận thức sâu sắc về pháp luật và các quy định, chính sách kinh tế vĩ mô tốt, tầm nhìn thị trường vốn, thị trường tài chính nhạy bén, hiểu biết sâu sắc về thị trường trái phiếu và khả năng kiểm soát rủi ro; có kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực tài chính, quản lý gần như tài chính và hợp tác với chính phủ;
2.6Ưu tiên đảng viên Trung Quốc;
2.7Đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn khác theo quy định của pháp luật và không có trường hợp cấm nào được quy định trong pháp luật và quy định Đối với những người có năng lực, phẩm chất đặc biệt xuất sắc, yêu cầu có thể được nới lỏng một cách phù hợp
(2) Giám đốc tài chính
1.Trách nhiệm công việc
1.1Tổ chức và thực hiện hoạt động và lập kế hoạch vốn của công ty, lập kế hoạch thuế, quyền chủ nợ và giải quyết nợ, kế toán công ty, lập báo cáo tài chính, quản lý chi phí, phân tích hoạt động kinh tế, kiểm soát chi phí hoàn trả hàng ngày, vv, để tối đa hóa lợi ích kinh tế của công ty;
1.2Theo yêu cầu của luật pháp và quy định tài chính cũng như hệ thống kiểm soát nội bộ của công ty, thiết lập và cải tiến hệ thống và quy trình tài chính cũng như tổ chức công việc kế toán theo tiêu chuẩn và hệ thống tài chính của công ty;
1.3Sắp xếp vốn hợp lý, cân đối phân bổ vốn, tổ chức hoạt động quỹ và giảm chi phí vốn;
1.4Lập kế hoạch và quản lý thuế để đảm bảo các vấn đề liên quan đến thuế của công ty là hợp pháp;
1.5Tham gia vào giai đoạn thảo luận kinh doanh ban đầu, thiết kế các ý tưởng kế toán, ý tưởng xử lý thuế và ngăn ngừa rủi ro tài chính và thuế; trong quá trình thực hiện kinh doanh, xem xét các khoản thanh toán quỹ để đảm bảo an toàn cho quỹ của công ty và thực hiện kế toán kinh doanh theo hợp đồng;
1.6Tổ chức tài khoản hàng tháng, quyết toán hàng năm, kiểm toán, ngân sách, đồng thời tổ chức lập báo cáo kế toán và báo cáo theo yêu cầu của công ty cổ phần;
1.7Thực hiện hạch toán nội bộ, cung cấp báo cáo phân tích tình hình thực hiện ngân sách và tổ chức, cung cấp số liệu phân tích cần thiết cho lãnh đạo liên quan;
1.8Thực hiện giám sát rủi ro toàn diện hàng ngày để ngăn ngừa rủi ro tài chính và thuế; báo cáo cho tổng giám đốc những vấn đề gặp phải trong công việc và đưa ra những ý kiến, đề xuất tham khảo tương ứng
2.Trình độ chuyên môn
2.1Trình độ học vấn: Thạc sĩ trở lên(Hai trường đại học hạng nhất, nghiên cứu sinh tiến sĩ sẽ được ưu tiên);
2.2Yêu cầu chuyên môn: Tài chính, tài chính, quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan khác, có chức danh chuyên môn từ trung cấp trở lên (Những người đã đậu CPA, ACCA và CFA sẽ được ưu tiên);
2.3Yêu cầu kinh nghiệm: có3kinh nghiệm làm việc nhiều năm trở lên ở các vị trí quản lý cấp cao trong quản lý tài chính của ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ tín thác và tổ chức đầu tư;
2.4Yêu cầu về độ tuổi:40Một tuổi trở xuống;
2.5Đáp ứng các yêu cầu về trình độ khác theo quy định của pháp luật và không có trường hợp cấm nào được quy định trong pháp luật và quy định Đối với những người có năng lực, phẩm chất đặc biệt xuất sắc, yêu cầu có thể được nới lỏng một cách phù hợp
(3) Giám đốc Kiểm soát Rủi ro
1Trách nhiệm công việc
1.1Tổ chức và thực hiện công tác pháp lý và kiểm soát rủi ro của công ty;
1.2Theo luật pháp, quy định và yêu cầu về hệ thống kiểm soát nội bộ của công ty, hãy xây dựng và cải tiến hệ thống kiểm soát rủi ro của công ty, bao gồm các hệ thống xem xét, đánh giá, giám sát, cảnh báo sớm và xử lý rủi ro;
1.3Tuân theo luật pháp, quy định và yêu cầu về hệ thống kiểm soát nội bộ của công ty, hãy xây dựng hệ thống làm việc tuân thủ của công ty, phát triển quy trình giám sát tuân thủ, triển khai kế hoạch giám sát tuân thủ của công ty và xem xét việc triển khai hệ thống tuân thủ của các phòng ban liên quan của công ty;
1.4Theo hệ thống quản lý hợp đồng của công ty, chịu trách nhiệm xây dựng các mẫu hợp đồng hàng ngày của công ty;
1.5Đầu tư vào giai đoạn thảo luận kinh doanh ban đầu và thiết kế các ý tưởng kiểm soát rủi ro;
1.6Chịu trách nhiệm xem xét các báo cáo thẩm định và mô hình kinh doanh của các dự án do công ty thực hiện, đồng thời đưa ra ý kiến đánh giá rủi ro và ý kiến tuân thủ;
1.7Chịu trách nhiệm nghiên cứu các luật, quy định và chính sách có liên quan, đồng thời cung cấp hỗ trợ pháp lý cho việc ra quyết định của công ty;
1.8Chịu trách nhiệm soạn thảo báo cáo kinh doanh kiểm soát rủi ro của công ty
2.Trình độ chuyên môn
2.1Trình độ học vấn: Thạc sĩ trở lên(Hai trường đại học hạng nhất, tiến sĩ sẽ được ưu tiên);
2.2Yêu cầu chuyên môn: Luật, tài chính, tài chính, quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan khác, có chức danh chuyên môn từ trung cấp trở lên và đậu kỳ thi tư pháp quốc gia;
2.3Yêu cầu kinh nghiệm: có3Kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý cấp trung và cấp cao trong ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ tín thác, tổ chức đầu tư, pháp chế, tài chính, kiểm soát rủi ro và các công việc liên quan khác từ 19157_19200|năm trở lên;
2.4Yêu cầu về độ tuổi:40Một tuổi trở xuống;
2.5Đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn khác theo quy định của pháp luật và không có trường hợp cấm nào được quy định trong pháp luật và quy định Đối với những người có năng lực, phẩm chất đặc biệt xuất sắc, yêu cầu có thể được nới lỏng một cách phù hợp
3 thủ tục keo bong da seagame 31 dụng
Công việc keo bong da seagame 31 dụng này được thực hiện theo thông báo, đăng ký, xét keo bong da seagame 31, đánh giá bài thi viết, phỏng vấn và kiểm tra tổ chức/Điều tra lý lịch, thông báo trước cuộc hẹn và các thủ tục khác sẽ được thực hiện
(1) Đăng thông báo tuyển dụng Việc tuyển dụng này dự kiến sẽ được công bố thông qua trang web chính thức và tài khoản công khai WeChat của keo bong da Co, Ltd, trang web chính thức tuyển dụng nhân tài, Mạng tuyển dụng Zhilian và các kênh khác Ứng viên cần tải về: Attachment1"Mẫu đăng ký keo bong da seagame 31 dụng của Zhongyu Greenfa (Shanghai) Industrial Co, Ltd", hãy điền và gửi đến địa chỉ emailyuzizhaopin@163comHạn chót đăng ký2022Năm5Tháng 3018：00。
Liên hệ: Thầy Li
Thông tin liên hệ:ĐT:010-86207216Hỏi: 2669244185
(2) Biện pháp phòng ngừa Khi đăng ký trực tuyến, vui lòng gửi bản điện tử hoặc bản scan các thông tin sau trong gói nén đến địa chỉ email (yuzizhaopin@163com): Công ty TNHH Công nghiệp Zhongyu Greenfa (Thượng Hải) Mẫu đăng ký keo bong da seagame 31 dụng (WORDphiên bản), sơ yếu lý lịch điện tử, gần đâyẢnh ID 2 inch, CMND, chứng chỉ học tập (bằng cấp học thuật ở nước ngoài phải nộp chứng chỉ chứng nhận bằng cấp học thuật ở nước ngoài (ở nước ngoài), chứng chỉ bằng cấp, chứng chỉ trình độ nghề (thực hành), chứng chỉ trình độ chuyên môn và kỹ thuật (vị trí) và các chứng chỉ danh dự lớn Cách đặt tên file nén là: "tên+công ty ứng keo bong da seagame 31+vị trí ứng keo bong da seagame 31"
Người nộp đơn chịu trách nhiệm về tính xác thực của tài liệu đã gửi Quá trình keo bong da seagame 31 dụng này sẽ phải được xem xét dữ liệu đầy đủ Bất kỳ ai có hành vi gian lận sẽ bị loại khỏi cuộc kiểm tra hoặc cuộc hẹn sau khi được xác minh
IV Phương thức quản lý và đãi ngộ
(1) Công ty keo bong da seagame 31 dụng các phó tổng giám đốc theo quản lý quản lý chuyên nghiệp, thực hiện chế độ bổ nhiệm và chế độ nhiệm kỳ, nhiệm kỳ 3 năm Hệ thống thời gian thử việc được áp dụng đối với những nhà quản lý chuyên nghiệp được keo bong da seagame 31 dụng lần đầu tiên và thời gian thử việc là sáu tháng Những người vượt qua đánh giá vào cuối thời gian thử việc có thể được bổ nhiệm chính thức, và những người vượt qua đánh giá vào cuối thời gian có thể được gia hạn
(2) Tiền lương Thù lao cho nhân viên được keo bong da seagame 31 dụng bao gồm lương cơ bản hàng năm và thu nhập khuyến khích hiệu suất Nhìn chung, chúng tôi cung cấp các gói thù lao cạnh tranh dựa trên mức lương của các nhân sự tương tự trên thị trường Nhân viên được keo bong da seagame 31 dụng phải đóng bảo hiểm xã hội cơ bản, quỹ dự phòng nhà ở, vv theo các quy định liên quan của quốc gia và Thượng Hải
5 Các vấn đề khác
Việc keo bong da seagame 31 dụng này do một tổ chức bên thứ ba tổ chức Zhongyu Lufa (Shanghai) Industrial Co, Ltd sẽ chịu trách nhiệm giải thích những vấn đề không được đề cập trong thông báo này
Công ty TNHH Công nghiệp Zhongyu Lufa (Thượng Hải)
2022Năm5Tháng 26
