Để đẩy mạnh hơn nữa công cuộc cải cách ti le keo bong da hom nay nhà nước, tập trung vào “hai cao, bốn nỗ lực” và giải quyết những vấn đề tồn đọng trong quá trình phát triển ti le keo bong da hom nay hiện nay, ngày 12 tháng 6, Bi Yuquan, ủy viên đảng ủy kiêm kế toán trưởng của tập đoàn, đã đi sâu vào các công ty con của Henan Capital Integration, Rural Revitalization, Yutian New Energy, Zhongyu Health, Zhongyu Green Development và các công ty con khác để thực hiện giám sát, kiểm tra đặc biệt các vấn đề tồn đọng trong quá trình cải cách sâu rộng ti le keo bong da hom nay nhà nước Các thành viên của bộ phận quản lý tài chính tập đoàn, trung tâm quản lý vốn, bộ phận phát triển khoa học và công nghệ và các đoàn giám sát, kiểm tra khác đã tham gia
Đoàn kiểm tra đã nghe báo cáo công tác của 5 công ty con về 11 vấn đề tồn đọng trong việc đi sâu cải cách ti le keo bong da hom nay nhà nước, triển khai sâu rộng việc nghiên cứu, giáo dục tinh thần 8 quy định của trung ương, tập trung chấn chỉnh các khuynh hướng không lành mạnh và tham nhũng trong quần chúng, xây dựng đảng để lãnh đạo quản lý cơ sở hiệu quả cao, “ba chuyên ngành và một tương lai” Các đại biểu tập trung vào nội dung báo cáo và trao đổi chuyên sâu về những điểm vướng mắc, khó khăn trong phát triển ti le keo bong da hom nay, cải cách ti le keo bong da hom nay nhà nước và chuyển đổi công ty
Bi Yuquan nhấn mạnh,Đầu tiên, chúng ta phải củng cố trách nhiệm chínhCán bộ lãnh đạo các cấp phải thực hiện hiệu quả “một chức, hai trách nhiệm”, bảo đảm việc triển khai chiến lược của tổ xuyên đến cơ sở, đến tận cùng, áp lực trách nhiệm được truyền đi từng lớp, nhiệm vụ trọng tâm được triển khai từng khâuThứ hai, chúng ta phải tăng cường định hướng hiệu suấtCần phát huy lợi thế hoạt động vốn của ti le keo bong da hom nay nhà nước, tận dụng việc tích lũy các nguồn lực chủ chốt thông qua đầu tư chiến lược, hội nhập chuyên môn và hoạt động theo định hướng thị trường, nâng cao năng lực cạnh tranh cốt lõi và tạo động lực mạnh mẽ cho sự phát triển bền vững của tập đoànThứ ba, chúng ta phải thay đổi ý tưởng làm việcTrước các nhiệm vụ đan xen như đổi mới công nghệ, chuyển đổi kỹ thuật số, xây dựng dự án trọng điểm, giải quyết rủi ro nợ và cải cách ti le keo bong da hom nay nhà nước, chúng ta phải phá bỏ mô hình đấu tranh đơn tuyến, đổi mới cơ chế phối hợp và phối hợp các nhiệm vụ đa chiềuThứ tư, chúng ta phải nâng cao chất lượng và hiệu quả công việcChúng ta phải đẩy nhanh quá trình chuyển đổi từ định hướng quy mô sang định hướng tạo ra giá trị, tối ưu hóa chiến lược đầu tư chiến lược, kiểm soát chặt chẽ các khoản đầu tư kém hiệu quả, chú ý đến kết quả thực hiện và đảm bảo rằng mọi khoản đầu tư vốn đều được chuyển đổi thành gia tăng phát triển hữu hìnhThứ năm, chúng ta phải trau dồi phong cách làm việc mạnh mẽChúng ta phải tiếp tục đi sâu thực hiện tinh thần của tám quy định trung ương, kiên quyết “dao gươm” chống chủ nghĩa hình thức và quan liêu, đề cao toàn thể nhân viên xây dựng tinh thần trách nhiệm “không trốn tránh sự việc, không trốn tránh trách nhiệm”, đồng thời bảo vệ sự ổn định lâu dài của tập đoàn bằng phong cách thực dụng và trung thực
